四川日報 2018年04月11日
●內審結果及整改情況作為考核獎懲任免重要依據
●內審發(fā)現問(wèn)題要報備同級審計機關(guān)
本網(wǎng)訊（鐘振宇）近日，審計廳向各省直部門(mén)、省屬?lài)衅笫聵I(yè)單位印發(fā)關(guān)于認真貫徹落實(shí)《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》的通知，要求各部門(mén)(單位)“一把手”應直接分管內部審計工作，把內部審計結果及整改情況作為考核、獎懲、任免本單位內設機構及所屬單位負責人的重要依據。
通知要求，當前和今后一段時(shí)期，內部審計要重點(diǎn)關(guān)注重大改革任務(wù)推進(jìn)、重大政策落實(shí)、資金分配和使用、工程建設招投標和設備物資采購、土地流轉和開(kāi)發(fā)利用、金融資源配置和金融創(chuàng )新、國有資本運營(yíng)和國有資產(chǎn)處置、生態(tài)環(huán)境保護、民生保障和改善、國家經(jīng)濟安全等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的內設部門(mén)和崗位。
按照通知要求，各部門(mén)(單位)“一把手”應直接分管內部審計工作，定期研究、部署和檢查內部審計工作。省直一級預算部門(mén)(單位)中，已設立獨立內部審計機構的，所配備內部審計人員原則上應不少于4人。要制定符合自身單位特點(diǎn)的內部審計程序、業(yè)務(wù)標準、作業(yè)準則、過(guò)錯責任追究等審計項目質(zhì)量管理辦法。要推廣運用大數據條件下的審計方法手段。對委托社會(huì )審計機構實(shí)施的審計項目，內部審計機構應對采用社會(huì )中介機構審計結果形成的內部審計結論負責。
通知強調要強化內部審計成果運用。要把內部審計結果及整改情況作為考核、獎懲、任免本單位內設機構及所屬單位負責人的重要依據。建立健全審計發(fā)現問(wèn)題整改機制和審計整改檢查工作機制，對審計要求整改事項實(shí)行臺賬管理，建立登記和銷(xiāo)號制度。探索建立內部審計約談、責任追究和審計結果公開(kāi)等制度，切實(shí)抓好審計移送事項管理。
各部門(mén)(單位)關(guān)于內部審計的工作計劃、總結、報表以及審計發(fā)現的嚴重違紀違規問(wèn)題等重要資料，要及時(shí)報送同級審計機關(guān)備案。對內部審計機構作出的審計結論，審計機關(guān)在核實(shí)質(zhì)量的基礎上可以直接利用。
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