四川日報 2017年05月26日
●推行職稱(chēng)評審全員答辯,采用考試、個(gè)人述職、實(shí)踐操作等多種評價(jià)方式。
●對職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試不作統一要求,由用人單位自主確定。
●基層工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報評審職稱(chēng)可提前1年。
本網(wǎng)訊(劉春華)涉及我省300余萬(wàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職稱(chēng)制度,將迎重大改革。5月24日,省人社廳公布了《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)》”),向社會(huì )廣泛征求修改意見(jiàn)?!兑庖?jiàn)》規定,到“四大片區”服務(wù)滿(mǎn)1年,且年度考核均為合格及以上的,可破格申報。
今年1月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》出臺,我省如何根據實(shí)際深化職稱(chēng)制度改革?省人社廳起草了《意見(jiàn)》,從評價(jià)標準、評價(jià)機制、評審權限下放、基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才破格申報等多個(gè)方面作出詳細規定,旨在建立設置合理、評價(jià)科學(xué)、管理規范、運轉協(xié)調、服務(wù)全面的職稱(chēng)制度。
為引導人才向基層“傾斜”,《意見(jiàn)》適當放寬了基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報職稱(chēng)的條件,具體為:基層工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報評審職稱(chēng)可提前1年;基層工作累計滿(mǎn)15年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可降低一個(gè)學(xué)歷等次破格申報評審中級職稱(chēng);累計滿(mǎn)25年的,可降低一個(gè)學(xué)歷等次破格申報評審高級職稱(chēng)?!八拇笃瑓^”外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,到“四大片區”服務(wù)滿(mǎn)1年或與“四大片區”企事業(yè)單位建立3年及以上支援服務(wù)關(guān)系,或參加精準脫貧工作取得成效,且年度考核均為合格及以上的,可提前1年破格申報評審高一級職稱(chēng)。
為提高職稱(chēng)評價(jià)的針對性和科學(xué)性,《意見(jiàn)》規定,對職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試不作統一要求,由用人單位自主確定;推行職稱(chēng)評審全員答辯,采用考試、評審、考核認定、個(gè)人述職、面試、實(shí)踐操作、業(yè)績(jì)展示等多種評價(jià)方式開(kāi)展評價(jià);探索建立職稱(chēng)申報評審誠信檔案和失信黑名單制度,對學(xué)術(shù)造假實(shí)行“一票否決”。
我省將健全職稱(chēng)制度體系,擬在目前沒(méi)有設置正高級職稱(chēng)的工程、經(jīng)濟、會(huì )計、統計職稱(chēng)系列設置正高級。進(jìn)一步合理下放職稱(chēng)評審權限,將中小學(xué)校、衛生、農業(yè)等系列(專(zhuān)業(yè))高級職稱(chēng)評審權下放到符合條件的市(州)或省級行業(yè)主管部門(mén);在天府新區、自由貿易試驗區、軍民兩用技術(shù)協(xié)同創(chuàng )新先導區等重點(diǎn)區域,根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要下放高級職稱(chēng)評審權。
對職稱(chēng)制度改革有意見(jiàn)和建議,可通過(guò)電話(huà)(028-86759627)或電子郵箱(945235897@qq.com)向省人社廳反饋。
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