四川日報 2017年03月20日
萬(wàn)名農技人員進(jìn)萬(wàn)村要“五落實(shí)”
本網(wǎng)訊（李淼）省農業(yè)廳日前下發(fā)農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧駐村農技員考核及駐村工作督查考核結果運用辦法，以確?！叭f(wàn)名農業(yè)科技人員進(jìn)萬(wàn)村開(kāi)展技術(shù)扶貧行動(dòng)”人員、時(shí)間、任務(wù)、考評、獎懲“五落實(shí)”。
省農業(yè)廳將對廳機關(guān)及直屬單位選派到88個(gè)貧困縣及市縣鄉鎮選派的駐村幫扶農技人員進(jìn)行考核，同時(shí)建立指標體系。
辦法規定，對市縣鄉選派人員根據考核和群眾評價(jià)等確定優(yōu)秀駐村農技員，相關(guān)人員在申報農技系列中高級職稱(chēng)資格評審時(shí)可免答辯，受省委省政府及省扶貧聯(lián)席機構通報表?yè)P或受省廳通報表?yè)P三次以上，優(yōu)先作為參加全國全省農業(yè)系統評優(yōu)評先推薦人選，符合條件的將建議納入單位后備干部人才管理。
對市縣鄉派出的駐村農技員凡經(jīng)任何部門(mén)督查被提出明確批評意見(jiàn)的，省農業(yè)廳將通報批評，并責令所在市縣農業(yè)部門(mén)或派員單位取消該農技員當年評先評優(yōu)資格，當年不得申報中高級職稱(chēng)資格評審。凡被提出兩次以上（含兩次）明確批評意見(jiàn)的，責令所在市縣農業(yè)部門(mén)或派員單位將其召回，建議調整其工作崗位，兩年內不得聘任上一級崗位、申報中高級職稱(chēng)資格評審。年度技術(shù)扶貧績(jì)效考評不合格的，責令派員單位召回，并建議年度考核確定為不稱(chēng)職（或不合格）。對駐村農技人員擅離職守、出現“寧愿被召回、也不愿駐村工作”等行為，按干部監督管理權限，嚴肅追責，給予紀律處分。對駐村期間履行職責不到位，作風(fēng)不實(shí)，工作不實(shí)，出現違紀違規情形的，視情節給予誡勉談話(huà)、組織處理、紀律處分等。
辦法規定，市州農業(yè)部門(mén)轄區出現兩次以上通報批評或有召回情形的，系統年度目標考核實(shí)行一票否決。
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