四川日報 2017年01月28日
幫助解決薪酬待遇職稱(chēng)評定
本網(wǎng)訊（劉春華）記者日前從省人社廳獲悉，省人社廳、教育廳和團省委近日聯(lián)合啟動(dòng)“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃”。我省將把健全大學(xué)生到基層工作的服務(wù)保障機制、幫助解決薪酬待遇等實(shí)際問(wèn)題，作為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)措施之一。
計劃將實(shí)施能力提升、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)、校園精準服務(wù)、就業(yè)幫扶和權益保護五大行動(dòng)。在權益保護行動(dòng)中，我省將進(jìn)一步加強就業(yè)管理服務(wù)，健全大學(xué)生到基層工作的服務(wù)保障機制，幫助解決薪酬待遇、職稱(chēng)評定、落戶(hù)、檔案管理、社會(huì )保險轉移接續等實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)完善競爭有序的人力資源市場(chǎng)環(huán)境，依法糾正就業(yè)中的性別歧視等現象，加大勞動(dòng)用工、繳納社會(huì )保險費等方面的勞動(dòng)保障監察力度，維護大學(xué)生就業(yè)權益。凡是有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)大學(xué)生，將全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，力爭使其在畢業(yè)半年內實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。
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