培養優(yōu)秀人才 服務(wù)全州發(fā)展
本網(wǎng)訊（見(jiàn)習記者 劉婭靈）日前，州委副書(shū)記、州長(cháng)益西達瓦主持召開(kāi)了全州定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作專(zhuān)題會(huì )議并作重要講話(huà)。他強調，要以目標為導向，解決定向培養中的重點(diǎn)問(wèn)題；以問(wèn)題為導向，解決定向培養中的短板問(wèn)題，切實(shí)把我州定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作抓實(shí)、抓好、抓出水平。
會(huì )上，益西達瓦充分肯定了全州定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作所取得的成績(jì)。他指出，我州是全國30個(gè)自治州中唯一一個(gè)開(kāi)展了定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才計劃的地區，自2013年啟動(dòng)實(shí)施定向培養計劃以來(lái)，累計為全州培養了各類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人才1248名，為全州穩定發(fā)展、人才引進(jìn)起到至關(guān)重要的作用，是一項“功在當代，利在千秋”的事業(yè)。同時(shí)，這項工作涉及州內數千個(gè)農牧民家庭，是教育脫貧的重點(diǎn)內容之一，牽涉面廣、社會(huì )關(guān)注度高，是重要的富民惠民工程。各級各部門(mén)一定要深刻認識到定向培養工作的深遠意義，切實(shí)增強做好定向培養工作的責任感和使命感，以發(fā)展的眼光，以“功成不必在我”的奉獻精神，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度，堅定不移地推動(dòng)緊缺專(zhuān)業(yè)人才定向培養工作長(cháng)足發(fā)展，為全面建成小康社會(huì )培養和輸送優(yōu)秀人才隊伍，為全州“十三五”跨越式發(fā)展提供強大智力支持。
益西達瓦強調，目前我州人才工作一方面存在“考不起、留不住、引不進(jìn)”的問(wèn)題，另一方面又存在現有人才的“規模、層次、成長(cháng)、速度”跟不上經(jīng)濟社會(huì )迅猛發(fā)展要求，還存在緊缺專(zhuān)業(yè)人才地區、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)分布不均的問(wèn)題。要把定向培養工作與脫貧奔康結合起來(lái)，把定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作作為“精準滴灌”的重要途徑，作為教育脫貧的重要推手；要將定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才招生政策講透講明，做到家喻戶(hù)曉，惠及千家萬(wàn)戶(hù)；要把定向培養的課程設置與我州州情結合起來(lái)，設置專(zhuān)業(yè)性貼近甘孜發(fā)展需要的課程，鍛造一支“來(lái)之能戰 戰而能勝”的人才隊伍；要嚴格落實(shí)責任人員，打破單獨編班培養模式，強化和細化定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習、紀律要求，鍛造一支紀律嚴、作風(fēng)硬、形象好、素質(zhì)強的人才隊伍；要以目標和問(wèn)題為導向，多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，實(shí)地調研，專(zhuān)題研究定向培養工作的編制問(wèn)題，對地區、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行結構性調整，解決定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才的后顧之憂(yōu)；要積極探索解決民族地區編制緊缺的新思路、新方法，探索編制備案制管理改革試點(diǎn)，避免“一刀切”帶來(lái)中高端人才編制不足問(wèn)題。
會(huì )議聽(tīng)取了州定向辦關(guān)于甘孜州定向培養緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作專(zhuān)題匯報和州級相關(guān)用人單位的意見(jiàn)，對下步工作提出建議。
州政府聯(lián)系副秘書(shū)長(cháng)、州級相關(guān)部門(mén)及州定向辦負責人參加了會(huì )議。
