本網(wǎng)訊（記者 秦松）12月2日，州人民政府州長(cháng)益西達瓦主持召開(kāi)十一屆州人民政府第30次常務(wù)會(huì )議。會(huì )議研究討論了扶貧攻堅十個(gè)專(zhuān)項方案的意見(jiàn)，審議通過(guò)《深化州屬?lài)衅髽I(yè)改革“兩個(gè)方案”“一個(gè)辦法”》和《康定“11·22”地震災后重建工作推進(jìn)情況的報告》等事宜。
會(huì )議指出，加快推進(jìn)我州扶貧攻堅工作對于我州與全國、全省同步全面建成小康社會(huì )具有決定性意義。州政府分管領(lǐng)導和州級各部門(mén)要以高度的政治責任感和歷史使命感，堅持以扶貧攻堅為導向，緊密結合我州實(shí)際，突出專(zhuān)項扶貧工作重點(diǎn)，按照專(zhuān)項扶貧到村到戶(hù)的要求，認真研究、修改、完善十個(gè)專(zhuān)項扶貧方案，細化項目?jì)热?，?shí)化具體措施，確保方案具有針對性和可操作性，指導和引領(lǐng)全州扶貧攻堅工作強力推進(jìn)。
會(huì )議強調，《關(guān)于深化甘孜州州屬?lài)衅髽I(yè)負責人薪酬制度改革方案》、《全面深化州屬企業(yè)內部勞動(dòng)人事分配三項制度改革方案》和《甘孜州州屬企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》，是貫徹中央、省委精神，落實(shí)州委部署，結合我州實(shí)際，制定的國企改革重要方案。“兩個(gè)方案”“一個(gè)辦法”堅持完善現代企業(yè)制度的改革方向，按照國有企業(yè)負責人分類(lèi)管理的改革要求，探索建立與國有企業(yè)負責人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應的差異化薪酬制度，加快建立與市場(chǎng)經(jīng)濟體制和現代企業(yè)制度相適應的員工能進(jìn)能出、管理者能上能下、收入分配能高能低的體制機制，建立健全嚴格規范、公開(kāi)透明的企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理制度體系，對于加快推進(jìn)州屬?lài)衅髽I(yè)改革，規范州屬?lài)衅髽I(yè)負責人管理，促進(jìn)州屬?lài)衅髽I(yè)持續健康發(fā)展具有重要意義，務(wù)必全面落實(shí)、加快推進(jìn)。
會(huì )議指出，康定“11·22”地震發(fā)生一年多來(lái)，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導和各級各部門(mén)的大力支持下，州委、州政府帶領(lǐng)災區人民凝心聚力、攻堅克難，有序推進(jìn)392個(gè)重建項目，重建工作取得階段性成效。會(huì )議強調，明年是康定地震災后重建工作的關(guān)鍵之年，要組織召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，全面總結今年災后重建工作，認真查找突出問(wèn)題，及早統籌安排明年工作；要加大工作力度、加強施工組織，在確保質(zhì)量安全的前提下，加快建設災后幸福美麗和諧新家園；要加大宣傳力度，積極宣傳各級黨委、政府對重建工作的高度重視和特殊關(guān)愛(ài)，積極引導廣大人民群眾自力更生、艱苦奮斗、感恩奮進(jìn)；要抓好工作落實(shí)，全力做好物資儲備、資金保障、款物發(fā)放、慰問(wèn)幫扶、社會(huì )救助等相關(guān)工作，確保災區群眾安全溫暖過(guò)冬。
會(huì )議還研究審議了《甘孜藏族自治州重大行政決策規則》《包蟲(chóng)病防治工作安排部署情況報告》《干部職工周轉房建設進(jìn)展情況報告》《鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員補貼意見(jiàn)》等相關(guān)事宜。
會(huì )前，與會(huì )人員集體學(xué)習了《保密法》和依法行政有關(guān)法律法規知識。
州政府副州長(cháng)、甘孜軍分區司令員出席會(huì )議，州政府副秘書(shū)長(cháng)、辦公室副主任，州委州政府目標督查辦、州監察局以及議題相關(guān)部門(mén)負責人列席會(huì )議。
