“第一書(shū)記”不達標將被召回
本網(wǎng)訊 （林凌）不勝任、不達標或違反紀律規定的“第一書(shū)記”將被召回并另行選派，近日，省委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強建檔立卡貧困村黨組織第一書(shū)記選派管理工作的意見(jiàn)》，明確“第一書(shū)記”工作職責、權責邊界、考核制度。
《意見(jiàn)》首次明確了“第一書(shū)記”工作職責，厘清其權責邊界。明確“第一書(shū)記”駐村期間，不占村“兩委”職數，不參加換屆選舉。根據工作需要可掛任派駐村所在鄉鎮（街道）黨（工）委委員或副書(shū)記，不占鄉鎮（街道）領(lǐng)導職數。“第一書(shū)記”在鄉鎮（街道）黨委領(lǐng)導和駐村幫扶工作組指導下，依靠、團結、帶領(lǐng)村“兩委”一班人共同做好工作，對村黨組織工作負第一責任。“第一書(shū)記”重點(diǎn)牽頭涉及扶貧攻堅的重大決策研究、規劃制定實(shí)施、項目資金協(xié)調爭取和使用管理，指導抓好村“兩委”班子建設、發(fā)展集體經(jīng)濟等工作，負責駐村幫扶工作的協(xié)調、協(xié)助管理駐村干部、加強駐村工作經(jīng)費的使用管理。
在選優(yōu)配強方面，《意見(jiàn)》要求嚴把資格條件，“第一書(shū)記”人選必須有較強的工作能力，敢于擔當，善于做群眾工作，開(kāi)拓創(chuàng )新意識強；重點(diǎn)從省、市和縣（市、區）直部門(mén)（單位）優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養計劃學(xué)員和后備干部中選派；有針對性地選派干部，對民族村要盡量選派懂雙語(yǔ)和熟悉民族宗教政策的優(yōu)秀干部擔任。嚴明選派要求，堅持全域選派、從嚴把關(guān)。
在從嚴管理考核方面，《意見(jiàn)》要求嚴格日常管理，市縣要分級建立“第一書(shū)記”管理臺賬，對食宿安排、任期目標、年度任務(wù)等登記造冊、動(dòng)態(tài)管理；建立駐村日記制度，“第一書(shū)記”按日逐項記錄每天工作情況。嚴格考核考察，對“第一書(shū)記”的考核考察重在論實(shí)績(jì)，注重日?？己?、年度考核和期滿(mǎn)考核。嚴明工作紀律，“第一書(shū)記”脫產(chǎn)駐村，在村工作時(shí)間不得低于全年工作日總數的2/3。嚴格考核考察，考核結果按干部管理權限裝入干部個(gè)人檔案，作為提拔使用、評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據。嚴格督查問(wèn)責，建立專(zhuān)項督查制度，對“第一書(shū)記”在崗履職、管理保障等情況開(kāi)展專(zhuān)項督查；建立獎先懲后制度；建立召回撤換制度，不勝任、不達標或違反紀律規定將召回并另行選派。
