四川省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《四川省貧困縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)績(jì)考核辦法（試行）》
考核設置5個(gè)一級指標：扶貧綜合成效、“五個(gè)一批”扶貧攻堅行動(dòng)、扶貧攻堅十項重點(diǎn)工作、扶貧攻堅保障措施、縣域經(jīng)濟發(fā)展
注重對考核結果的運用，分片區按20%比例確定先進(jìn)縣名額予以通報表?yè)P
排名位于本片區倒數10%及以下且當年未獲評縣域經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)的貧困縣，其黨委、政府主要負責同志個(gè)人年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次
對考核結果先進(jìn)的貧困縣在評先評優(yōu)、表彰獎勵時(shí)優(yōu)先考慮，在分配財政扶貧資金和社會(huì )幫扶資金時(shí)予以?xún)A斜
本報訊(記者 李淼)繼取消對限制開(kāi)發(fā)區域和生態(tài)脆弱的“國貧縣”GDP考核后，四川省扶貧考核工作再出實(shí)招，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《四川省貧困縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)績(jì)考核辦法（試行）》?！掇k法》明確，將把扶貧綜合成效、“五個(gè)一批”扶貧攻堅行動(dòng)、扶貧攻堅十項重點(diǎn)工作等扶貧開(kāi)發(fā)實(shí)績(jì)成效作為干部選拔任用的重要依據，用“指揮棒”引導貧困縣黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部更加重視并把更多精力投入到扶貧開(kāi)發(fā)攻堅上，確保到2020年全面建成小康社會(huì )。
此次考核對象為《四川省農村扶貧開(kāi)發(fā)綱要（2011-2020年）》確定的88個(gè)貧困縣黨委、政府領(lǐng)導班子和主要負責同志。對貧困縣考核，按四大片區分類(lèi)，秦巴山區34個(gè)、烏蒙山區9個(gè)、大小涼山彝區13個(gè)、高原藏區32個(gè)。
考核按“精準導向、分類(lèi)評價(jià)、定性定量、激勵約束”原則建立實(shí)績(jì)考核體系，共設置5個(gè)一級指標、24個(gè)二級指標。其中，一級指標包括扶貧綜合成效、“五個(gè)一批”扶貧攻堅行動(dòng)、扶貧攻堅十項重點(diǎn)工作、扶貧攻堅保障措施和縣域經(jīng)濟發(fā)展等內容，二級指標包括精準脫貧、農民增收；扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批、移民搬遷安置一批、低保政策兜底一批、醫療救助扶持一批、災后重建幫扶一批；新村建設、富民產(chǎn)業(yè)培育、鄉村道路暢通、農村安全飲水、農村電網(wǎng)升級和信息網(wǎng)絡(luò )建設、教育事業(yè)發(fā)展、基本醫療服務(wù)、文化惠民和科技服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護、新風(fēng)正氣塑造；組織領(lǐng)導、駐村幫扶、投入保障、改革創(chuàng )新、法治建設、黨的建設；縣域經(jīng)濟發(fā)展等內容，既落實(shí)中央“四個(gè)全面”戰略布局和扶貧開(kāi)發(fā)大政方針，又充分契合省委十屆六次全會(huì )重要部署和精準扶貧精準脫貧的主攻方向。
我省將注重對考核結果的運用，分片區按20%比例確定先進(jìn)縣名額予以通報表?yè)P。同時(shí)，將考核結果與干部考核、激勵約束、工作問(wèn)責、貧困縣退出等掛鉤運用，考核結果成為年度考核等次和干部選拔任用的重要依據，排名位于本片區倒數10%及以下且當年未獲評縣域經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)的貧困縣，其黨委、政府主要負責同志個(gè)人年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次；對考核結果先進(jìn)的貧困縣在評先評優(yōu)、表彰獎勵時(shí)優(yōu)先考慮，在分配財政扶貧資金和社會(huì )幫扶資金時(shí)予以?xún)A斜；對扶貧攻堅重視不夠、工作不力或年度考核結果排名位于本片區末位的貧困縣，由上級黨委、政府進(jìn)行約談提醒或誡勉談話(huà)，督促整改；對提前實(shí)現脫貧目標的貧困縣，依據有關(guān)規定和程序退出貧困縣序列，從退出次年起不再作為貧困縣考核，其原有財政專(zhuān)項扶貧資金投入政策繼續適用?！掇k法》明確，考核年限為2015年至2020年，每年考核一次，采取自查復查、隨機抽查和綜合考評的考核程序，對被紀檢監察機關(guān)、審計部門(mén)發(fā)現并查處扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)域重大違規違紀行為的，或被媒體曝光、造成惡劣影響的，視情節輕重扣減考核得分。
